「天博体育注册」环卫工人要在市场化中学会争取权益

公司新闻 · 2020-02-20

前几天,中央电视台第一新闻播出了一篇题为让卫生工作者体面工作的报道。据报道,在西安威阳区200多名被拖欠4个月工资的卫生工作者中,近半个月来,湖南省长沙连续发生两起中暑死亡病例。李丽华,49岁,于6月21日死于中暑,无法获得任何补偿,主要是因为他不负责这个机构。环卫工人工资低,缺乏社会保障的原因是什么??报告介绍环卫市场化外包机制..报告还提到,广州、广东等地的卫生工作者集体要求提高工资。今年4月,广州市政府决定从5月起将环卫工人的工资提高40%。

但看来,实施环卫外包市场化改革的城市,手持扫帚扫大街的第一环卫工人,工资仍高于政府规定的最低工资。

广州是第一个实行卫生清洁市场化的大城市,今年可能也是环卫工人工资提高幅度最大的城市。恐怕这次环卫工人工资的大幅提高,与卫生工作者为争取权益而采取的相对强硬的举措有关。

据新闻媒体报道,今年1月10日,广州市丽湾区200多名卫生工作者集体要求以停工形式加薪。因为他们的工资没有达到最低工资。1月20日,白云区近百名环卫工人不满低工资停工。同一天,越秀区的300名环卫工人停止工作,要求提高工资。因此,政府重视环卫工人的要求,决定增加环卫工人的工资,规范高温津贴,办理环卫工人的社会保险等措施。

如果你不学会主动争取权利,那就可能是强势食品。尤其是对卫生工作者来说,市场化不是福音。这是因为卫生部门外包,政府招标,低价中标。在一揽子环卫公司获得政府资金的情况下,将支付尽可能少的工人工资,留下一分钱是经营效率的一分钱。从事清洁工作的企业所雇用的卫生工作者大多是来自农村的劳动工人,他们的教育水平很低。人是诚实的,害怕失去工作,习惯顺从。因此,大部分以市场为导向的城市环卫部门,一线环卫工人的工资基本上都是当地最低工资标准,相当数量的环卫工人由于属于老年农民工,单位不为其职工办理社会保险。

在市场化条件下,政府不能干预企业不违法的劳动分配。因此,公众对环卫工人困难的关切不会允许环卫承包商自愿减少利润。在唱歌跳舞的过程中,除了提高最低工资外,政府并没有其他强制性的方法去扩大卫生工作者的权益。卫生工作者只有学会在新形势下主动、合理地争取自己的权益,才能实现体面工作。

当然,当工人主动集体争取权益时,他们必须有秩序、合理和合法。他们不应该把自己的权益变成无政府主义。这给了工人组织工会的一个新课题:如何组织工人扩大他们的权益。事实上,因为有相当数量的环卫工人是工人,劳务派遣公司的工会与他们无关,而就业单位的工会也不关心他们,集体工资谈判对他们没有影响。此外,工会还需要学会采取主动,争取工人在市场化中的权益。鉴于目前以市场为导向的卫生设施,工会应比工人更容易与政府沟通,以影响政府卫生外包的选择:在承包卫生设施的公司存在集体劳资纠纷的情况下,他们需要被列入卫生设施招标的黑名单,这样他们就不能以较低的价格中标。

学习争取权益和市场化的新形势对如何实现劳动者体面工作提出了新的要求。

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